EK's arbejdsmiljøpolitik er gældende for alle EK-koncernens aktiviteter i Danmark.
EK overholder gældende arbejdsmiljølovgivning
EK forbedrer løbende arbejdsmiljøet på alle virksomhedens arbejdspladser
EK forebygger arbejdsulykker, nedslidning og arbejdsbetingede lidelser
EK fremmer trivslen for alle i virksomheden
Opfyldelse af EK's arbejdsmiljøpolitik sikres ved at arbejde med følgende delmål og aktiviteter:
Afsætte de nødvendige ressourcer til sikring af et struktureret sundheds- og sikkerhedsarbejde
Involvere og engagere medarbejderne i det daglige sikkerhedsarbejde
Løbende evaluere arbejdsmiljøindsatsen med henblik på forbedringer
Kortlægge arbejds- og nærved-ulykker således, at tilsvarende ulykker kan undgås i fremtiden
Iværksætte initiativer, der fremmer et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
Udvise respekt for medarbejdere menneskeligt og fagligt og give respons på opgaveløsninger
Påse, at medarbejdere respekterer andre virksomheders politikker, når der udføres arbejder for disse
Gøre medarbejderne bekendt med, at overholdelse af EK's arbejdsmiljøpolitik skal være en naturlig del af det daglige arbejde.
Læs mere om vores kvalitetspolitik eller miljøpolitik
